Penelitian yang dilakukan oleh The Gallup Organization selama bertahun-tahun mengemukakan bahwa orang yang paling efektif adalah mereka yang memahami kekuatan dan perilaku mereka. Orang-orang ini mampu mengembangkan strategi yang sebaik-baiknya untuk memenuhi dan melampaui tuntutan kehidupan mereka sehari-hari, karir dan keluarga mereka.
Tinjauan mengenai pengetahuan dan keterampilan yang sudah Anda peroleh dapat memberikan naluri dasar pada kemampuan Anda, namun kesadaran dan pemahaman mengenai bakat alam Anda akan memberikan wawasan yang sebenarnya terhadap alasan utama di balik keberhasilan Anda yang terus-menerus.
Laporan Five Signature Themes mengemukakan lima tema bakat Anda yang paling dominan, pada urutan peringkat yang diungkapkan oleh Anda melalui jawaban Anda pada StrengthsFinder. Dari 34 tema terukur, inilah peringkat “lima teratas” Anda.
Signature Themes Anda sangat penting dalam memaksimalkan bakat yang menuntun ke keberhasilan Anda. Dengan memfokuskan pada Signature Themes Anda secara terpisah dan secara terpadu, Anda dapat mengenali bakat Anda, membangunnya menjadi kekuatan, dan menikmati keberhasilan pribadi serta karir melalui kinerja yang konsisten, dan nyaris sempurna.
Positivity
Anda murah memberikan pujian, cepat tersenyum, dan selalu mencari hal positif dalam situasi. Sebagian orang menyebut Anda periang. Sebagian lainnya hanya berharap bahwa diri mereka sepositif diri Anda. Bagaimanapun, orang ingin berada di dekat Anda. Dunia mereka tampak lebih baik di dekat Anda, karena antusiasme Anda menular. Sebagian orang yang tidak memiliki energi dan optimisme Anda, menemukan dunia mereka membosankan dengan hal yang berulang-ulang, atau lebih buruk lagi, sarat dengan tekanan. Anda tampaknya menemukan cara untuk meringankan beban mereka. Anda menghadirkan drama ke dalam setiap proyek. Anda merayakan setiap prestasi. Anda menemukan cara-cara untuk membuat segalanya lebih menarik dan hidup. Sebagian orang yang sinis mungkin menolak energi Anda, tetapi Anda jarang terseret ke bawah. Positivity Anda tidak akan mengizinkannya. Bagaimanapun, Anda tidak dapat melepaskan keyakinan Anda bahwa hidup itu indah, bahwa bekerja itu bisa menyenangkan, dan apa pun rintangannya, manusia jangan pernah kehilangan selera humor.
Ideation
Anda terpesona oleh ide. Apakah ide itu? Ide adalah suatu konsep, penjelasan terbaik untuk sebagian besar peristiwa. Anda gembira ketika menemukan, bahwa di bawah permukaan yang rumit terdapat konsep sederhana yang elegan untuk menjelaskan, mengapa berbagai hal demikian adanya. Ide adalah suatu hubungan. Pemikiran Anda selalu mencari hubungan, dan jadilah Anda penasaran apabila fenomena yang tampaknya berlainan dapat dikaitkan oleh hubungan yang tidak kentara. Ide adalah sebuah perspektif baru mengenai tantangan yang sudah diketahui. Anda gemar menantang dunia yang kita semua kenal, dan memutar-balikkan agar kita dapat melihatnya dari sudut yang tidak biasa namun, anehnya, mencerahkan. Anda sangat menyukai semua ide ini, karena ide Anda sangat mendalam, baru, memberikan penjelasan, bertolak-belakang, dan aneh. Karena semua alasan inilah energi Anda terpicu bilamana ada ide baru yang terpikirkan oleh Anda. Orang lain mungkin menjuluki Anda sebagai orang yang kreatif, atau orisinal, konseptual, atau bahkan cerdas. Mungkin, Anda adalah semua hal ini. Siapa yang bisa memastikan? Yang pasti bagi Anda adalah bahwa ide itu menggairahkan. Dan pada umumnya, hal ini sudah cukup.
Individualization
Tema Individualization Anda membuat Anda penasaran tentang kualitas yang unik dari setiap orang. Anda tidak sabar dengan generalisasi atau “tipe-tipe”, karena Anda tidak ingin mengaburkan hal yang khusus dan menonjol mengenai setiap orang. Sebaliknya, Anda memfokuskan pada perbedaan di antara individu. Secara naluri Anda mengamati gaya, motivasi setiap orang, bagaimana cara setiap orang berpikir, dan bagaimana setiap orang saling membangun hubungan. Anda mendengarkan cerita unik dalam kehidupan setiap orang. Tema ini menjelaskan, mengapa Anda memilih hadiah ulang tahun yang tepat bagi teman-teman Anda, mengapa Anda mengetahui bahwa seseorang lebih suka dipuji di muka umum, sementara orang lain tidak suka begitu, dan mengapa Anda menyesuaikan gaya Anda mengajar untuk menampung kebutuhan seseorang untuk ditunjuki caranya, dan keinginan orang lain untuk “memahami sambil mencoba-coba.” Karena Anda merupakan pengamat tajam tentang kekuatan orang lain, Anda dapat memunculkan yang terbaik pada setiap orang. Tema Individualisasi ini juga membantu Anda membangun tim yang produktif. Sementara sebagian orang mencari-cari “struktur” atau “proses” tim yang sempurna, Anda tahu secara naluri bahwa rahasia memperoleh tim yang hebat adalah dengan cara menyeleksi kekuatan individual sehingga setiap orang dapat melakukan banyak hal yang dapat mereka lakukan dengan baik.
Self-Assurance
Self-Assurance mirip dengan percaya diri. Jauh di lubuk hati Anda, Anda memiliki keyakinan akan kekuatan Anda. Anda tahu bahwa Anda mampu—mampu mengambil risiko, mampu memenuhi tantangan baru, mampu secara tegas mengakui, dan yang terpenting, mampu mewujudkan. Tetapi Self-Assurance lebih dari sekadar percaya diri. Diberkahi dengan tema Self-Assurance, Anda memiliki keyakinan, tidak hanya pada kemampuan Anda, tetapi juga pada penilaian Anda. Apabila Anda melihat dunia, Anda tahu bahwa perspektif Anda adalah unik dan berbeda. Dan karena tidak ada satu pun yang melihat secara persis apa yang Anda lihat, Anda tahu bahwa tidak seorang pun bisa membuat keputusan bagi Anda. Tidak seorang pun yang dapat mendikte apa yang harus Anda pikirkan. Mereka dapat memandu. Mereka dapat menyarankan. Tetapi Anda sendiri yang memiliki otoritas untuk membuat kesimpulan, mengambil keputusan, dan bertindak. Otoritas ini, akuntabilitas akhir ini untuk menjalani kehidupan Anda, tidak mengintimidasi Anda. Sebaliknya, hal ini terasa alami bagi Anda. Bagaimanapun situasinya, Anda tampaknya mengetahui keputusan apa yang tepat. Tema ini memancarkan aura kepastian pada diri Anda. Tidak seperti kebanyakan orang, Anda tidak mudah tergoyahkan oleh argumentasi seseorang, sepersuasif apa pun. Self-Assurance ini mungkin sesuatu yang tenang atau lantang, tergantung pada tema-tema Anda yang lain, tetapi hal ini kokoh. Hal ini kuat. Seperti lunas kapal, hal ini menahan berbagai tekanan yang berbeda-beda dan menjaga Anda tetap pada jalur.
Strategic
Tema Strategic memungkinkan Anda memilah-milah hal yang berantakan dan menemukan rute terbaik. Ini bukan keterampilan yang dapat dipelajari. Ini adalah cara berpikir yang berbeda, perspektif khusus mengenai dunia pada umumnya. Perspektif ini memungkinkan Anda untuk melihat pola-pola yang mana orang lain hanya melihat kerumitannya saja. Dengan mencermati pola-pola ini, Anda memainkan skenario alternatif, selalu menanyakan, “Bagaimana kalau ini terjadi? Oke, nah, bagaimana jika ini terjadi?” Pertanyaan yang berulang-ulang ini membantu Anda melihat ke sekitar sudut berikutnya. Di sana Anda dapat mengevaluasi secara akurat mengenai rintangan yang memungkinkan. Terpandu oleh ke mana Anda melihat jurusan setiap jalur, Anda mulai membuat pilihan. Anda membuang jalur yang tidak memiliki tujuan. Anda membuang jalur yang menjurus langsung ke perlawanan. Anda membuang jalur yang menjurus ke kabut kebingungan. Anda mengurangi dan membuat seleksi sampai tiba pada jalur pilihan—strategi Anda. Berbekal dengan strategi, Anda melangkah maju. Inilah tema Strategic Anda di tempat kerja: “Bagaimana kalau?” Pilih. Serang.
